2022년 제2차 국립한국문학관 직원 경력경쟁채용시험 공고
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작성자 국립한국문학관 작성일 22-03-18 12:49 조회 1,901회 댓글 0건본문
국립한국문학관 공고 제2022-06호
2022년 제2차 국립한국문학관 직원 경력경쟁채용시험 공고
국립한국문학관 인사규정 제7조에 따라 국립한국문학관에서 함께 일할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은 응시를 바랍니다.
2022년 3월 18일
국립한국문학관장
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1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 직급/직위 | 인원 | 고용형태 | 담당직무내용 |
일반행정 (인사‧노무) |
일반직 4급 (선임행정원) |
1명 | 정규직 | ㅇ 조직 및 정원 관리 ㅇ 채용・승진 등 임용 ㅇ 상훈・인사제도 운영 ㅇ 예산계획 수립 ㅇ 문서의 분류・수발・통제 ㅇ 직원 복지제도 운영 등 |
학예연구 (개관 전시 기획) |
전문직 4급 (선임연구원) |
1명 | 정규직 | ㅇ 문학관 전시 운영 계획 수립 ㅇ 개관 전시 기획 및 세부콘텐츠 개발 ㅇ 전시자료 조사 및 확보 ㅇ 개관 전 홍보전시 개최 등 |
2. 근로조건
직급/직위 | 근무기간 | 근무예정부서 | 보수수준 |
일반직 4급 선임행정원 (인사‧노무) |
인사규정 상 정년까지 (주40시간) |
기획운영부 | ※ 국립한국문학관 보수 관련 내부규정에 따름 |
전문직 4급 선임연구원 (개관 전시 기획) |
인사규정 상 정년까지 (주40시간) |
전시운영부 | ※ 국립한국문학관 보수 관련 내부규정에 따름 |
3. 응시자격 요건
가. 공통 자격 요건 * 판단기준일: 최종면접시험예정일
ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자
결격사유 |
▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ▪ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ▪ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ▪ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 ▪ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 다.「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조제4호에 따른 아동학대범죄 ▪ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ▪ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ▪ 금고 이상의 형을 선고받은 사람 |
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 남녀고용평등과 일․가정 양립 지원에 관한 법률 등에 규정된 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있지 아니한 자
- 18세 이상(2004.12.31.이전 출생자)~60세 미만인 자(해당 시험의 최종시험 시행예정일(면접시험예정일) 기준)
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
※ 위 항목의 자격요건이 모두 충족되어야 응시 가능
나. 선발 직무분야 응시자격 요건
구분 | 자격기준 |
일반직 4급 선임행정원 (인사・노무) |
다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 2년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 3년 이상의 경력자 |
ㅇ 관련분야 학위: 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학 등 ㅇ 관련분야 경력: 조직관리, 인사・노무 업무 등 관련 실무경력 ㅇ 전문자격증(변호사, 회계사, 노무사) 소지자 우대(1개만 우대적용) |
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전문직 4급 선임연구원 (개관 전시 기획) |
다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 1. 관련분야 석사학위 소지자로서 2년 이상의 경력자 2. 관련분야 학사학위 소지자로서 5년 이상의 경력자 3. 정학예사 자격증 소지자 |
ㅇ 관련분야 학위: 국어국문학, 문화재학, 문화콘텐츠학, 역사학, 미술학(미술사 포함), 박물관학 등 ㅇ 관련분야 경력: 전시기획, 전시물 제작 및 설치, 전시 연구 및 조사 등 관련 실무경력 ㅇ 관련분야 연구논문 발간실적이 있는 자 우대(학위논문 제외) |
【응시자격요건 기본사항】
▪ ‘관련분야 학위’는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함
▪ 일반행정 분야 경력 인정범위
- 국가나 지방자치단체, 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제4조의 규정에 의함), 법인(외국법인 포함), 민간기업체, 민간단체(「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의함), 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무한 경력으로 선발단위별로 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력
▪ 학예연구 분야 경력 인정범위
- 문학관‧박물관‧미술관‧도서관에서 학예분야(전시기획, 전시물 제작 및 설치, 전시 연구 및 조사 등) 근무경력
- 교육 및 연구기관에서 문학 및 응시자격요건에 제시된 관련분야 강의 및 연구 경력
- 국가나 지방자치단체, 공공기관(「공공기관 운영에 관한 법률」제4조의 규정에 의함), 법인(외국법인 포함), 민간기업체, 민간단체(「비영리민간단체지원법」 제2조의 규정에 의함), 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나, 연구를 수행한 경력으로 선발단위별로 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력
▪ 학예연구직 ‘자격증’ 요건으로 응시하는 경우에도, 자격증 등급에 따른 구간별 차등 배점
자격증 | 점수 | 우대조건 | 적용대상 |
정학예사 자격증 |
1구간 |
「박물관 및 미술관 진흥법」에 따른 정학예사(1급)
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전문직 4급
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2구간 |
「박물관 및 미술관 진흥법」에 따른 정학예사(2급)
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3구간 |
「박물관 및 미술관 진흥법」에 따른 정학예사(3급)
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▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산, 자격증 소지여부 등은 원서접수 마감일(‘22.3.28. 예정)까지 취득한 것에 한하여 인정됨
▪ 응시자격요건 충족 시점 이후의 근무경력은 우대요건으로 기입
※ (작성예시) 일반직 4급 학사학위와 관련분야 근무경력 3년으로 응시하는 경우 - 관련분야 학사학위 취득일 2010.2.25., A사 재직기간 2010.1.1.~2015.7.31. 경우, “응시자격” 경력 근무기간에 “2010.1.1.~2012.12.31.(주40시간, 3년)”까지 기입. “2013.1.1.~2015.7.31.(주40시간, 2년 7개월)”의 경력은 “우대사항” 경력 근무기간에 기재 |
▪ 우대요건에 해당하는 ‘직무분야 근무경력’은 ‘응시자격요건 충족 시점 이후’의 근무경력을 연차별로 차등 배점함
근무년수 | 5년 이상 | 4년 이상 5년 미만 |
3년 이상 4년 미만 |
2년 이상 3년 미만 |
1년 이상 2년 미만 |
1년 미만 |
배점 | 1구간 | 2구간 | 3구간 | 4구간 | 5구간 | 6구간 |
▪ 응시자격요건 충족 이후 관련분야 학위는 학위 등급별 차등 배점하여 우대하며, 중복시 유리한 1개만 적용
일반행정직 우대 전문자격증은 1개만 인정
▪ 우대요건에 해당하는 ‘관련분야 연구논문’ 취득은 최근 5년 이내(2018.1.1. 이후) SCI, SSCI, A&HCI, SCIE, SCOPUS, KCI 등재학술지에 게재된 논문에 한하여 건별 배점함(KCI 등재후보지는 해당 없음)
논문건수 | 우대조건 |
배점 | 단독저자 1건당 2점 / 공저 1건당 1점 |
▪ 선발단위별 담당예정업무 및 응시요건(우대요건 포함)과 무관한 자격증, 어학성적 또는 단순직무능력 향상을 위한 자격증(예 : 운전면허, 국어, 한자, 워드프로세서 등)은 심사대상에서 제외되므로 기재 불필요
4. 시험방법
가. 제1차(서류전형): 제출된 서류를 기초로 자격요건 심사
ㅇ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격・경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사
ㅇ 평정기준 : 자기소개서 및 직무수행계획서의 우수성, 담당예정 업무와의 연관성, 우대사항(우대사항은 서류전형에만 적용)
ㅇ 합격기준 : 심사위원 평정점수 평균 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 결정
ㅇ 합격인원 : 채용단위별 응시인원이 선발예정인원의 5배수를 초과하는 경우 서류전형 기준에 따라 ‘5배수’까지 합격자로 결정하고, 응시자인원이 선발예정인원의 5배수 미만일 경우 60점 이상 득점자 모두를 합격자로 함(동점자 발생으로 5배수를 초과하는 경우 추가 합격 가능)
ㅇ 자기소개서 및 직무수행계획서 개인정보 직‧간접적 기재에 대한 불이익
불이익 | 점수 | 기재내용 |
감점 | -3 | 본인의 출신학교 |
-2 | 본인의 용모, 키, 체중 등 신체조건 | |
-2 | 본인의 출신지역 및 혼인여부, 가족관계, 재산정도 등 | |
-3 | 본인의 직계, 존비속 및 형제, 자매의 학력, 직업, 재산 정도 등 |
ㅇ 지원서의 허위, 오기재에 대한 불이익 : 향후 사후검증에서 발견 시 채용 취소
나. 제2차(면접시험): 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
ㅇ 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 실시하여 해당 직무수행에 필요한 전문지식과 그 응용능력, 응시자의 자질 및 발전가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
ㅇ 평정요소 : ①공직자의 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사표현의 정확성과 논리성, ④예의, 품행 및 성실성, ⑤창의력, 의지력 및 발전가능성
ㅇ 합격기준 : 심사위원 평정점수 평균 70점 이상인 자 중 최고득점자
※ 동점자 발생 시 평가항목별 고득점 수가 더 많은 자를 합격자로 하고, 평가항목별 고득점 수도 동일할 경우에는 이전 전형(서류전형) 고득점자를 합격 처리함
※ 예비합격자 선발 : 선발예정인원의 1배수까지 면접전형 차순위자를 예비합격자로 선발 가능. 차순위자가 평균점수 70점 미만의 경우 예비합격자로 선발하지 아니함
다. 최종합격자 : 면접시험 합격자로서 제출서류에 대한 사후검증 결과 등에서 결격사유가 없는 자
※ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 당일 퇴직 등으로 임용되지 못하거나, 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월 이내에 퇴직하여 결원이 발생하여 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있음
5. 시험일정 및 원서접수 방법
ㅇ 시험공고 :2022. 3. 18.(금) ~ 3. 28.(월)
ㅇ 원서접수 :2022. 3. 24.(목) ~ 3. 28.(월) 18:00까지
- 접수방법 : 전자우편(nmkl@kliterature.or.kr) 접수만 가능
※ 메일 제목에 “채용분야-채용직급-성명” 기재
※ 지원서는 한글파일로 제출하되, 서명란에 반드시 서명한 후 이를 스캔한 파일(PDF, jpg 등)을 첨부
※ 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음
※ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한국어 번역본(공증)을 첨부하여 제출
※ 지원서 수신 후 원서에 기재한 전자우편 또는 휴대전화 SMS로 응시번호를 통보할 예정이며, 향후 서류 및 면접시험 합격자는 응시번호로만 발표됨을 유의
ㅇ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일(예정) : 2022. 4. 8.(금)
ㅇ 면접시험일(예정) : 2022. 4. 11.(월) ~ 4. 14.(목)
※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정
ㅇ 최종 합격자 발표일(예정) : 2022. 4. 22.(금)
※ 상기 일정은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정임
6. 제출서류
가. 응시원서 접수 시 제출서류
① 응시원서 1부 <별지서식 제1호>
② 이력서 1부 <별지서식 제2호, 제3호>
③ 자기소개서 1부 <별지서식 제4호>
④ 직무수행계획서 1부 <별지서식 제5호>
⑤ 학위논문 요약서 1부(석사・박사, 해당자만) <별지서식 제6호>
⑥ 연구논문 요약서 1부(해당자만) <별지서식 제7호>
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <별지서식 제8호>
⑧ 개인정보 수집・이용 및 제3자 제공 동의서 1부 <별지서식 제9호>
나. 서류전형 합격자 증빙서류 제출
ㅇ 제출방법 : 면접시험 참석 시 접수처에 증빙서류를 현장 제출
※ 증빙서류가 접수처에 제출되지 않을 경우 면접시험 포기로 간주하며, 면접시험에 응시할 수 없음
ㅇ 증빙서류 : 경력, 학위, 자격증 및 우대요건 등을 증명할 수 있는 서류
① 대학교 이상 졸업증명서(전공분야 표시) 1부
② 관련분야와 관련된 연구 논문 사본 각 1부(해당자만)
- 논문표지 및 제목, 발표자가 표시된 페이지사본 첨부
③ 경력(재직) 증명서 1부
- 근무기간(연・월・일)・직위(급) 및 담당업무를 정확히 기재, 미제출시 경력 불인정
- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정 될 수 있음
- 발급 확인자 연락처 반드시 기재(미포함시 하단에 별도 기재)
- 외국기관 발급 증명서는 공증 번역된 요약본 첨부
※ 채용분야와의 관련성을 확인하기 어려운 경우 경력으로 인정받지 못할 수도 있으므로, 경력증명서의 담당분야 내용이 모호하거나 불분명한 경우 채용분야 직무와 관련된 임무를 수행하였음을 입증할 수 있는 별도의 증빙서류(근로약정서, 인사기록카드, 업무분장내역 등)를 첨부하여야 함
④ 자격증 사본(해당자만) 1부
⑤ 주민등록초본(남성의 경우 병역 관련 사항이 기재) 1부
※ 제출된 증빙서류는 관계기관에 진위를 확인할 예정이며, 허위사실 기재 또는 위・변조 시 향후 5년간 응시자격이 정지되며, 형사 처분 될 수 있음
※ 제출된 서류는 최종합격자 발표 이후 별도 신청기간을 통해 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 예정
7. 기타 유의사항
ㅇ 응시자격요건 등의 적합여부 기재사항을 반드시 확인 후 제출하시기 바라며, 입사지원서의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
ㅇ 공고결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(지원자가 없는 경우 포함) 기일을 변경하여 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 최종 합격자 발표 후 14일 이내에 관련서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환 시 사본은 시험실시기관에서 일정기간 보관 후 폐기합니다.
ㅇ 입사지원서에 연락처(이메일, 휴대전화번호)를 정확하게 기재하여 주시기 바라며, 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
ㅇ 입사지원서(자기소개서 등 포함) 내 인적사항 입력란을 제외하고 개인 신상(성명, 출신지역, 가족관계, 친인척, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)을 직·간접적으로 유추할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 금지
ㅇ 면접전형 시에 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급 신청 확인서-사진 부착, 운전면허증, 여권, 장애인등록증 등)을 지참해야 하며, 미지참 시에 면접 응시 불가합니다.
ㅇ 시험을 고의로 방해하거나, 허위사실 기재, 증명서 위조, 부정행위 공모 및 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.
ㅇ 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 국립한국문학관 채용 응시자격을 정지합니다.
ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 국립한국문학관 누리집(www.nmkl.or.kr)을 통해 공고할 예정입니다.
ㅇ 코로나19 예방을 위해 사회적 거리두기 방역 지침을 준수한 면접전형을 실시할 예정이므로 코로나19 관련 증상이 있을 경우 응시가 제한될 수 있습니다.
ㅇ 각 전형별 합격자는 국립한국문학관 누리집(www.nmkl.or.kr)에 공고하고, 합격자에게 개별통보합니다.(불합격자에 대한 개별통보는 하지 않음)
ㅇ 그 밖에 궁금하신 내용은 국립한국문학관(02-6203-4065)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
첨부파일
- 공고문 및 직무기술서.hwp (74.5K) 204회 다운로드 | DATE : 2022-03-18 13:04:16
- 제출서류양식.hwp (34.5K) 201회 다운로드 | DATE : 2022-03-18 12:49:43